BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ CỦA NHÀ GIÁO TRƯỜNG THCS VŨ HỮU
(Ban hành kèm theo Quyết định số 27/QĐ-THCSVH ngày 23 tháng 02 năm 2026 của
Hiệu trưởng Trường THCS Vũ Hữu)
CHƯƠNG I: QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Mục đích
- Bảo đảm chuẩn mực về nhận thức, thái độ và hành vi của nhà giáo trong mối quan hệ với học sinh, đồng nghiệp, cán bộ quản lý, cha mẹ học sinh và cộng đồng.
- Bảo đảm môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, tôn trọng sự khác biệt; lồng ghép trong việc xây dựng văn hóa nhà trường, phòng chống tiêu cực và bạo lực học đường.
Điều 2. Nguyên tắc thực hiện Đảm bảo tiêu chí ngắn gọn, rõ ràng, dễ hiểu, dễ thực hiện; phù hợp với cấp học THCS, tuân thủ nghiêm các quy định của pháp luật và bảo đảm tính dân chủ, công khai, khách quan.
CHƯƠNG II: NỘI DUNG QUY TẮC ỨNG XỬ
Điều 3. Quy tắc ứng xử chung của nhà giáo
- Chấp hành nghiêm chỉnh: Đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và sự phân công của tổ chức.
- Tận tụy với công việc: Giảng dạy đúng mục tiêu, nguyên lý; trung thực trong học tập, nghiên cứu và công tác; không ngừng rèn luyện nâng cao đạo đức và chuyên môn. Có trách nhiệm trong việc sử dụng thông tin và ứng xử trên không gian mạng.
- Giữ gìn phẩm chất, uy tín: Có lối sống lành mạnh, tích cực, mẫu mực, nêu gương; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bệnh thành tích. Ngôn ngữ trong sáng, dễ hiểu, đúng mực; trang phục gọn gàng, lịch sự.
- Những việc không được làm: Không lợi dụng chức danh để trục lợi; không tuyên truyền trái quan điểm của Đảng và Nhà nước; không hút thuốc lá, sử dụng đồ uống có cồn khi thực hiện nhiệm vụ; không tham gia tệ nạn xã hội và không thờ ơ, bao che hành vi vi phạm.
Điều 4. Ứng xử với học sinh
- Bao dung và trách nhiệm: Có thái độ yêu thương; phản hồi, nhận xét, khen hoặc phê bình phù hợp với đối tượng, hoàn cảnh nhằm khích lệ sự phấn đấu của học sinh.
- Tạo môi trường tích cực: Khuyến khích học sinh tham gia nghiên cứu, lao động, hoạt động phục vụ cộng đồng; lắng nghe và tư vấn tâm lý kịp thời.
- Nghiêm cấm: Tuyệt đối không phân biệt đối xử, xúc phạm, gây tổn thương, trù dập, định kiến, bạo hành học sinh dưới mọi hình thức. Không ép buộc học sinh tham gia các hoạt động mang tính chất tự nguyện trái quy định; không công khai thông tin cá nhân của học sinh trái quy định hoặc gian lận trong đánh giá kết quả.
Điều 5. Ứng xử với đồng nghiệp
- Đoàn kết và hợp tác: Chân thành, chia sẻ trách nhiệm, giúp đỡ lẫn nhau; tự phê bình và phê bình mang tính xây dựng.
- Tôn trọng: Lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp, phối hợp và trao đổi kinh nghiệm chuyên môn.
- Nghiêm cấm: Không xúc phạm, chia rẽ, gây mất đoàn kết nội bộ; không đùn đẩy trách nhiệm hoặc công khai thông tin cá nhân của đồng nghiệp trái quy định.
Điều 6. Ứng xử với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục
- Chấp hành: Tuân thủ sự phân công, chỉ đạo, điều hành của cán bộ quản lý.
- Cầu thị và tham mưu: Lắng nghe, tiếp thu ý kiến góp ý; tích cực tham mưu và thể hiện rõ chính kiến vì sự phát triển của nhà trường.
- Nghiêm cấm: Không xúc phạm, gây mất đoàn kết nội bộ; không thờ ơ, né tránh hoặc che giấu các sai phạm của cán bộ quản lý.
Điều 7. Ứng xử với cha mẹ/người giám hộ học sinh
- Sẵn sàng hợp tác: Hỗ trợ, chia sẻ với cha mẹ học sinh vì sự tiến bộ của các em.
- Thông tin kịp thời: Chủ động cung cấp, trao đổi thông tin trung thực về tình hình học tập, rèn luyện của học sinh. Khuyến khích cha mẹ tham gia vào các hoạt động giáo dục.
- Nghiêm cấm: Không xúc phạm, áp đặt, vụ lợi, ép buộc cha mẹ học sinh tham gia các hoạt động trái quy định hoặc mang tính chất tự nguyện.
Điều 8. Ứng xử với cộng đồng (Xã Đường An và lân cận)
- Gương mẫu: Tuân thủ nội quy nơi công cộng, ứng xử văn minh, lịch thiệp, bảo vệ cảnh quan môi trường.
- Trách nhiệm xã hội: Phát huy tinh thần tự nguyện, tích cực tham gia các phong trào, hoạt động từ thiện, đền ơn đáp nghĩa tại địa phương; lan tỏa văn hóa đọc và khuyến học, khuyến tài.
- Trên không gian mạng: Tích cực lan tỏa những việc làm tốt, hình ảnh đẹp; chống tin giả liên quan tới giáo dục; không tham gia hoạt động mê tín dị đoan, chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
CHƯƠNG III: TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 9. Trách nhiệm triển khai và giám sát
- Căn cứ quy định này, Ban Giám hiệu Trường THCS Vũ Hữu chịu trách nhiệm phổ biến toàn bộ nội dung đến cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh và cha mẹ học sinh.
- Quy tắc này sẽ được công khai trên trang thông tin điện tử hoặc niêm yết tại bảng tin của nhà trường.
- Trường thiết lập kênh phản ánh hành vi ứng xử của nhà giáo bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin để kịp thời tiếp nhận và xử lý.
- Thực hiện công tác khen thưởng đối với tập thể, cá nhân thực hiện tốt; kỷ luật, xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm theo đúng thẩm quyền và quy định của pháp luật.
- Nhà trường sẽ thực hiện chế độ báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình thực hiện với UBND xã Đường An, Sở Giáo dục và Đào tạo/Phòng Giáo dục và Đào tạo theo yêu cầu.